以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。(A)适用于管理岗位的员工 (B)要规定完成目标的先后顺序(C)
2021-04-26
以下关于绩效标准法的说法错误的是（ ）。
（A）适用于管理岗位的员工
（B）要规定完成目标的先后顺序
（C）有时间空间、数量质量的约束
(D)采用的指标要具体、合理、明确
正确答案：A
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
以下关于绩效标准法的说法错误的是（ ）。
（A）适用于管理岗位的员工
（B）要规定完成目标的先后顺序
（C）有时间空间、数量质量的约束
(D)采用的指标要具体、合理、明确
正确答案：A
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