是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。

是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。

A．设计信息法

B．工作日志法

C．结构调查法

D．关键事件法

DD【解析】关键事件法，即由岗位调查者对承担本岗位工作的操作者的劳动行为进行观察，将其“最好”和“最差”（或者“有效”和“无效”）的行为进行登记记录的方法。采用本方法可以延续一段时间，通过反复比较，以掌握本岗位的关键信息。