在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括( )等内容。

在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括( )等内容。

A．经营网络

B．员工福利

C．劳资关系

D．部门功能

E．商品构成

ADEADE【解析】由人力资源部门进行的一般性的指导的过程中，人力资源部门的代表应该和新员工讨论一些共同性的问题，包括介绍组织的概况、各种人事管理及规定、就职规则、薪酬制度、工作时数、员工福利、工作费用报销规定、节日工资标准、发薪方式和纳税方法等。