不属于人力资源需求预测的定量方法。

不属于人力资源需求预测的定量方法。

A．经验预测法

B．转换比率法

C．趋势外推法

D．回归分析法

AA【解析】人力资源需求预测的定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。