企业员工薪酬管理的基本目标包括( ).
2021-04-26
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )．
A．确立薪酬激励机制
B．保证内部公平
C．吸引并留住优秀人才
D．保证外部公平
E．合理控制企业人工成本
正确答案：ABCEABCE【解析】企业员工薪酬管理的基本目标包括：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才；②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报，保证内部公平；③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力；④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展．
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