用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括( )。

用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括（ ）。

A．劳动者严重失职、营私舞弊

B．劳动者严重违反用人单位规章制度

C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

D．劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作

D用人单位单方随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况包括：①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；③劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；④劳动者被追究刑事责任的。