王女士怀孕3个月,但她近期在工作中严重失职,给企业利益造成重大损害,则企业依法( )。

王女士怀孕3个月，但她近期在工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法（ ）。

A．解除劳动合同，但需提前30日书面通知解除劳动合同

B．不得解除劳动合同

C．解除劳动合同，不必提前30日书面通知

D．很难确定

B不得解除劳动合同的条件主要是针对用人单位而言的，当同时出现可以解除与不可以解除劳动合同的条件时，用人单位应服从不得解除劳动合同的条件，即后者的法律效力大于前者。不得解除劳动合同的条件是：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；②患病或者负伤，在规定的医疗期内的；③女职工在孕期、产期、哺乳期内的；④法律法规规定的其他情形。