关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是( )。
2021-04-26
关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是（ ）。
A．设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征
B．活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法
C．档案资料法采集的信息真实可靠，但投入费用很高 <--
D．关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目
正确答案：C活动记录法采集的信息真实可靠，但投入费用很高。档案资料法是指查阅现存的各种与岗位活动有关的档案资料，采集相关信息的方法。
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