管理技能开发的基本模式包括( )。

管理技能开发的基本模式包括( )。

A．在职开发

B．替补训练

C．出国学习

D．拓展训练

E．决策模拟训练

ABEABE【解析】管理技能开发的基本模式包括；在职开发、替补训练、短期学习、轮流任职计划、决策模拟训练、决策竞赛、角色扮演、敏感性训练、跨文化管理训练。