以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
2021-04-26
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
A．马尔可夫分析法
B．综合分析法
C．灰色预测模型法
D．经验预测法
正确答案：DD【解析】企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样。可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。
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