要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有( )
2021-04-26
要素比较法通常使用的薪酬要素（因子）有（ ）
A．心理要求
B．技术要求
C．工作条件
D．学历条件
E．年龄条件
正确答案：ABC
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
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