岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的是()。
2021-04-26
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关系的是（ ）。
A．岗位与职务的相关度
B．岗位的等级高低
C．岗位与薪酬的对应关系
D．岗位与绩效的对应关系
正确答案：C
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关系的是（ ）。
A．岗位与职务的相关度
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正确答案：C
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