在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有( )。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有( )。

A．首因策略

B．择优策略

C．淘汰策略

D．晋升策略

E．轮廓匹配策略

BCEBCE【解析】略。