企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有( )
2021-04-26
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（ ）
A．鼓励员工提前退休
B．提高企业的技术水平
C．合并或精简某些臃肿的机构
D．减少员工的工作时间,随之降低工资水平
E．制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受培训
正确答案：ACDE
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（ ）
A．鼓励员工提前退休
B．提高企业的技术水平
C．合并或精简某些臃肿的机构
D．减少员工的工作时间,随之降低工资水平
E．制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受培训
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