若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。
2021-04-26
若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（ ）。
A．减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B．减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C．减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D．减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
正确答案：B
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（ ）。
A．减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B．减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C．减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D．减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
正确答案：B
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（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。