企业制定员工培训规划的基本前提是( )。

企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。

A．工作岗位说明

B．培训需求分析

C．工作任务分析

D．设计培训内容

B员工培训规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时问、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。