无效的劳动合同的起算时间为( )。

无效的劳动合同的起算时间为（ ）。

A．从合同订立时候起

B．从合同被判决无效起

C．从产生纠纷起

D．从合同违约起

A《劳动合同法》明确的无效劳动合同，属于法定无效的情形，只要归人其中的就是无效，因此无效劳动合同是从合同订立时候起无效的。