高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构,其中( )占主要部分。

高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中（ ）占主要部分。

A．基本工资

B．绩效工资

C．福利

D．间接货币薪酬

B本题考查薪酬分配制度中对于高弹性薪酬结构的理解。薪酬中固定部分比例比较低，而浮动部分比例比较高。员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。