以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定,哪项是不恰当的?( )
2021-04-27
以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定，哪项是不恰当的?（ ）
A．负责集团日常行政性事务
B．接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈，撰写调查报告，报集团总裁处理
C．参与集团重大发展项目、经营策略以及重大政策的讨论及制订
D．对集团各级单位的投资项目的经济运行活动进行监督、指导和考核
正确答案：D
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。