公司应明确员工的雇佣条件和考察评价的方法与程序,减少因雇佣不当而产生的安全风险。人员考察
公司应明确员工的雇佣条件和考察评价的方法与程序，减少因雇佣不当而产生的安全风险。人员考察的内容不包括()。
A、身份考验、来自组织和个人的品格鉴定
B、家庭背景情况调查
C、学历和履历的真实性和完整性
D、学术及专业资格
正确答案：B
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
公司应明确员工的雇佣条件和考察评价的方法与程序，减少因雇佣不当而产生的安全风险。人员考察的内容不包括()。
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D、学术及专业资格
正确答案：B
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