采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。
2021-05-02
采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。
A.有效
B.无效
C.可变更
D.可撤销
词条内容仅供参考,如果您需要解决具体问题
(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。
采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。
A.有效
B.无效
C.可变更
D.可撤销
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