工程咨询单位人力资源规划一般不包括( )。
2021-05-03
工程咨询单位人力资源规划一般不包括（ ）。
A．资源未来状况，如高级、中级、初级技术人员等
B．执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
C．分析预测人力资源的短缺或过剩状况
D．人力资源获取、利用、开发和调整规划
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
工程咨询单位人力资源规划一般不包括（ ）。
A．资源未来状况，如高级、中级、初级技术人员等
B．执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
C．分析预测人力资源的短缺或过剩状况
D．人力资源获取、利用、开发和调整规划
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（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。