二级主任科员是什么级别『二级主任科员是什么级别的干部』

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二级主任科员相当于什么职务?

二级主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。

二级主任科员任职满两年后晋升一级主任科员，任职满六年，可能晋升到四级调研员。对于市、县、乡镇机关的公务员，由二级主任科员晋升到一级主任科员是道坎，越往基层跨过这道坎的难度越大。

二级主任科员也是综合管理类公务员职级之一， 二级主任科员是属于正科级的，主任科员虽然是正科级，但是属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。二级主任科员转任正科实职，是属于正常的职务提升，必须走选拔任用程序，最高也只能晋升到一级主任科员。

扩展资料

二级科长晋升为一级科长，应当符合担任二级科长或者科长两年以上的条件。理论上，一、二级总参谋长的比例没有限制。实际上，情况并非如此。因为一级总参谋长中有许多是由担任主要部门领导职务的人提拔的，这会占一定的比例，而二级主任是没有机会的。升为一级科长后，担任科长职务的人员仍将兼任部门领导职务。

按照公务员法的相关规定，公务员的二级主任科员既可以是实职，比如任命为哪个科级单位的一把手，也可以只享受职级，不任实职。但是，事业编制的七级职员则不一样，七级职员对事业编制管理岗的干部来说，不仅仅是意味着待遇，更是意味着岗位，必须拥有实职。

参考资料来源：百度百科—主任科员

百度百科—公务员职级

主任科员一二三四级对应的级别是什么？

四级、三级主任科员对应副科级，二级、一级主任科员对应正科级。

职级并行跟原来的非领导职务是不一样的。原来的非领导职务同一级别只分正副两级，而新的职级则分成四个级别，比如副主任科员变为四级主任科员和三级主任科员。

职级并行实施后，基层公务员多了一个提高待遇的渠道，不再是只靠提拔职务来提高待遇。但是因为天花板还是不够高，所以基层公务员也基本上只能在四个级别的主任科员里面混了，能弄个一级主任科员退休就相当不错。

二、工资待遇不同

基本工资待遇的高低是这样的：

四级主任科员＜副科级＜三级主任科员，每级差别100元左右；

二级主任科员＜正科级＜一级主任科员，每级差别100元左右；

三级主任科员到二级主任科员又是一个质的飞跃，因为是由副变正，除了工资会上涨之外，车补等津贴补贴也会增加，但钱数也不会差很多，也就三、四百块钱。

公务员二级主任斜员是什么级别

1、公务员没有二级主任科员，只有主任科员这一非领导职务，属于正科级。只是在工资上享受正科级待遇，和实职正科级的区别在区，一个工资里有领导职务工资，一个没有领导职务工资。

2、以前的科长和主任科员直接套改为二级主任科员，如果提正科级满两年，那就能晋升为一级主任科员，如果满六年，可能还会晋升为四级调研员，相当于以前的副县级调研员了，但机会渺茫。

3、例如海关主任科员属于公务员职务中的综合管理类非领导职务序列，是正科级，但略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级。在职务工资上也是有区别的，实职正科级略高于主任科员。提升为主任科员的，一般要求担任副科级职务三年以上。

4、二级主任科员算是正科级了，相当于之前的主任科员了。以前科级有科长、主任科员、副科长、副主任科员等职务，现在的科级，只保留科长与副科长的职务。只能晋升两级，不能继续晋升为一级主任科员。同样是副科长，有的是四级主任科员，有的是二级主任科员，差距比较大。

5、在职权上，一个是具有实际领导职责，一个是没有实际领导职责。只能说主任科员是单位的骨干力量。

扩展资料

1、国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：国务院总理：一级;(二)国务院副总理，国务委员：二至三级;(三)部级正职，省级正职：三至四级;(四)部级副职，省级副职：四至五级;(五)司级正职；

2、厅级正职，巡视员：五至七级;(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;(十)科级副职。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员级别

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