互联网寒冬（为什么今年是互联网寒冬）

信息化、数字化依旧是未来产业的发展方向。如果你把择业选择放在整个社会进一步数字化、信息化的高速公路上来看，那整个电子信息技术产业，包括狭义的互联网行业就仍然是充满机会和意义的。再观察一下身边，只要以后还有很多人用手机、用各种智能设备（例如智能汽车等），在各个行业里都用互联网的一些工具和手段解决问题，这个世界仍然不那么完美，就仍然有机会。如果说十年前是在黄金时代，互联网是10倍增长，后来在白银时代是3倍增长，而到了黑铁时代，可能只有1.5倍，甚至1.1倍，1.01倍增长。但是这1.1倍，1.01倍的增长意味着什么呢？意味着已经比很多行业要好很多了。 只要还在增长，其实就已经跑赢了很多行业。很多行业现在根本没有增长，甚至还在萎缩，或者说即使是增长的那一部分，也是处于和数字化、信息化、互联网化结合的领域和阶段。这也就是过去常说的「互联网+」，互联网行业发展到现在已经大大超出了这个范畴。我们今天不应该再谈论所谓的「纯互联网公司」，互联网越来越成为基础设施和一种提高效率的工具或者说思维模式和方法，渗透在各行各业。「互联网」这个词也是片面的，数字化、信息化、互联网化，一定是各个行业的大趋势。所以如果真谈论互联网的红利，应该考虑的是各个行业在和互联网结合后，萌生出的种种新机会。从疫情爆发开始，互联网肉眼可见地加速在各个行业的泛化，很多新机会就在这个变化过程中产生。从整体上来说，如果一个人能够把握住机会，在各个行业里寻找和互联网结合的那1.1倍、1.01倍的红利，大概率能够实现自己的职业发展的高速增长。比如最近看到知群同学在校友群里发的知名家具厂商产品经理内推机会，而且还有一位在职产品的知群同学说：「我们目前和养殖业合作，农贸产品还有养殖产品都会重新包装或者用互联网的玩法重新呈现给大家。」未来，大家会在各个行业里看到优秀的产品经理，他们会推动产品创新和商业化，帮助各个行业做得更好。这也是产品经理、UI/UX 设计师、运营等互联网职业的优势，扩展性强，未来的路更宽，可迁移能力比较多。想往这些方向发展或者已经在岗位上的同学，可以通过项目实践锻炼自己的能力，通过知群积累经验。当你通过这些实战项目掌握了专业的知识体系后，你会发现这些专业技能可以触类旁通，在各个领域和行业都用得到。渴望详细了解这些岗位背后的专业知识与能力体系以及实战项目的同学可以点击下面的专栏文章加入知群免费的训练营，我会在每周三的开营直播中与大家见面。在训练营里你会发现很多和你一样寻求职业提升以及各行各业转行的同学在这里和你一起学习和成长！

四、不要低估自己的适应能力我见过一些朋友，总是前怕狼后怕虎，在转换方向上纠结、犹豫、徘徊。例如有人以前是做景观设计的，一方面觉得自己当前的工作发展空间比较小，另一方面又觉得自己往互联网的岗位上转没有优势，时间一拖再拖，很多机会都在自己犹豫时候错过了。其实，很多想要转换方向的人，最好先告诉自己，没有退路，不在这个方向转，也要往另一个方向转。一旦你发现自己有转行的想法，就得抓紧去尝试，尽一切可能让自己多了解信息，做出有利于自己的决策。有人在前几年的时候，就听说互联网又又又寒冬了，于是继续做一个自己并不适合或者并不感兴趣的行业，但是到了现在，又继续在纠结，因为原有的方向其实不仅仅是寒冬，而是是西伯利亚的冬天。如果前两年就能果断让自己转换方向成功，现在可能已经找到了某个垂直行业里面数字化、信息化、互联网化机会。有时候换个角度，本来我们的选择也不多，既然各个行业都在和互联网结合还有一些机会，干嘛不去做呢？真的有那么大成本和那么大的负担吗？船小好掉头，一家企业可能挺难掉头的，但是对于我们每个人来说，完全应该具备适应各个领域的能力。我们所面对的机会，也绝对不仅仅是那些数得上名字的大厂。互联网的工作最好的一点，就是在各个行业之间更容易跨越，从做互联网产品到做智能汽车里的产品，说做也就做了，没有很大的障碍。 人们总是会低估自己的适应能力。建议读到这篇文章的朋友，如果有可能，多去探索自己真正感兴趣的领域，无论哪个方面，你会发现一开始担心的最后都不是问题。越是主动适应，等到各种变化来临的时候，自己的风险越小。越是怕这怕那，不敢变化，等到哪一天被动变化的时候，受到的冲击更大。希望大家在各种风浪之中，保持理性，把自己的那把剑磨好。当你变得越来越强，你就不会再焦虑，专业是一种力量，能够给你足够的底气。

互联网大厂裁员潮愈演愈烈，互联网行业真的进入寒冬了吗？

我个人认为这并不是互联网行业进入寒冬的意思，应该说是互联网行业在国家的监督下，开始进入标准化的发展道路上，而不像之前那样，到处野蛮生长。国家加强对互联网行业的监管，那就意味着不能野蛮生长了，换句话来说， 原本用量取胜的方式要改变了，那么肯定就要裁掉大多数人，因为战略方向改变了。

其实判断是不是互联网寒冬，并不是看互联网公司裁员来判断的，而是要看互联网公司的利润是否有下滑，整个互联网行业的GDP有没有下滑，如果没有，那就不能说明是互联网寒冬。这次的互联网公司大裁员，其实要是关注政策的人，都知道，是因为在当下疫情四起和我国经济发展到了关键时候的情况下。互联网行业是我国的经济发动机，国家为了能确保互联网起到发动机的作用，就开始加强针对于互联网行业的监管了，以为钻漏洞的竞争方式都将被抛弃，所以许多互联网公司要裁员。

其实仔细观察，这次裁员的互联网公司都是大公司，而且裁员基本都是裁掉一些常年亏损的部门。真正的互联网寒冬应该是从上到下，能裁的都裁掉。这次各大互联网公司裁员更加像是公司内部的框架调整。当然，其实这些被大公司裁掉的员工，都拿到了n+1赔偿，而且因为有在大厂工作的经验，未来找工作肯定不难的，因为我国现在中小互联网企业还是很缺人的。所以没必要看到裁员就以为是寒冬，这样的看法太片面了。

总的来说，这次的互联网大厂裁员并不意味着互联网寒冬的到来，我个人更倾向于是互联网大厂的一次公司架构调整，和互联网寒冬没什么关系。