见义勇为时受伤算不算工伤

操作方法

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  工伤是当你在工作时间内遭受到工作地点的一些创伤。比如同事被工作环境中的事物险些伤到时你给予了帮助，然后导致你自身受到了一定程度上的创伤，这就可以算是工伤。

  
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  而且职工在工作期间见义勇为在法律上符合工伤的立法目的和价值指向，也没有超过工伤条款的文义射程，因此见义勇为应该算是工伤。

  
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  除此之外，在劳动法中也有提及职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的也可以算是工伤，可以去申请一定的赔偿。

  
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  但是若是在工作时间外，比如你下班回家的路上见义勇为就不能算是工伤，因为此时你是不在劳动法中的人，在见义勇为中受到伤害也不会受到劳动法的保护。

  
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  以上内容你了解了吗？一般来说只要是在工作时间内，并且对社会和人民有一定的积极意义的见义勇就会被算做是工伤。

  

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